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江西井岡山智慧旅游有限公司工作人員招聘公告
發(fā)布:2024-02-21

井岡山智慧旅游有限公司系井岡山管理局下屬國(guó)有控股企業(yè)。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,按需設(shè)崗,按崗招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘4人,主要從事會(huì)計(jì)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等。具體崗位及任職要求詳見附表一《井岡山智慧旅游有限公司招聘計(jì)劃一覽表》。

三、基本條件

應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄,個(gè)人信用記錄良好;

3.具有正常履職的身體條件,綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.崗位所需要的其他條件;

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.  個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

3.曾受過刑事處罰的;

4.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.黨風(fēng)廉政情況意見存在影響使用情形的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.存在《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員情形的;

9.其他不適宜從事相應(yīng)工作崗位的情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過井岡山發(fā)布、井岡山旅游網(wǎng)、井岡山旅游、井岡山旅游官方平臺(tái)公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月21日至3月5日。

2.報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:登錄井岡山旅游網(wǎng)或井岡山旅游官方平臺(tái)等下載《井岡山智慧旅游有限公司招聘報(bào)名表》,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料掃描件發(fā)送電子郵件至 jgszhly@163.com。郵件主題標(biāo)明:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。相關(guān)材料一經(jīng)收取,不再退還。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件和近期1寸同底免冠彩色照片2張到井岡山智慧旅游有限公司(井岡山市茨坪鎮(zhèn)井岡山游客服務(wù)中心一樓)報(bào)名。聯(lián)系人:蔣小琴,   聯(lián)系電話:07966569170、18827769409。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

(四)考試

1.考試時(shí)間另行通知。考生務(wù)必保證聯(lián)系電話的暢通,并隨時(shí)關(guān)注井岡山旅游網(wǎng)信息??忌蜃陨碓蛭磪⒓涌荚嚨?,后果自負(fù)。

2.考試由筆試和面試兩部分組成,總分100分。筆試主要測(cè)試文字表達(dá)能力,滿分50分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分50分。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)考生考試成績(jī),從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,如成績(jī)相同時(shí),則加試筆試。

2.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消考察資格。

3.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察主要查對(duì)其資格條件、政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等進(jìn)行復(fù)審。因體檢或考察不合格,以及考生本人自愿放棄或考生資格不符合等原因出現(xiàn)的職位空缺時(shí),按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考察情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員,并在井岡山旅游網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

六、聘用

公示期滿后不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。受聘者試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格者,不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后,公司與聘用人員簽訂正式聘用合同,聘用合同3年一簽。

七、福利待遇及崗位要求

聘用人員用工性質(zhì)為聘用制合同工,工資及福利待遇由公司承擔(dān),每月工資3000元--5000元(不含應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)一金”),試用期間薪酬按月薪的80%計(jì)發(fā),試用期滿正式簽訂合同后,月薪按基本工資加績(jī)效工資計(jì)發(fā),并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由井岡山智慧旅游有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件一:《井岡山智慧旅游有限公司招聘計(jì)劃一覽表》

附件二:報(bào)名表




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